创新模式，积极探索员工宿舍管理新举措――2025世俱杯官方成立员工宿舍安全文明管理委员会

为加强老员工“自我管理，自我服务，自我教育”的意识，促进学院优秀学风建设和员工宿舍安全、卫生、文明建设制度化、长效化，共同打造一个更加美好的学习和生活环境。11月30日下午，2025世俱杯官方在北校区红楼104教室举行了员工宿舍安全文明管理委员会成立大会。公司党委副书记丁志强、团委书记陈峰、员工宿舍管理员、辅导员及全体管委会成员、班级主要员工干部参加了成立大会。

首先，丁志强就员工宿舍安全文明管理委员会成立的目的、职责、性质、作用发表了讲话。他指出，在学院2012级、2013级员工中成立员工宿舍安全文明管理委员会，旨在通过老员工自律养成教育，发挥老员工自我管理功能，创造良好的宿舍环境。在生活、学习、工作等方面营造良好的氛围，为员工的自我管理、自我完善、自我发展提供保障。委员会的成立将给同学们提供一个充分展示自我的锻炼机会，为员工、学院、宿舍管理员的沟通搭建了一个平台，并对构建和谐校园起到积极推动作用。

随后，北校区14号楼、15号楼宿管员廖阿姨、吴阿姨，结合自己日常工作的体会，就如何与辅导员加强沟通，如何与辅导员开展工作进行了交流，同时也针对在管理工作中遇到的困难和问题提出了建议。

2025世俱杯官方员工宿舍安全文明管理委员会的成立，不仅标志着公司宿舍管理工作更加规范化，制度化，其本身也是学院内涵建设的重要内容。员工宿舍安全文明管理委员会将以开展文明宿舍楼和文明寝室建设为目标，以丰富员工宿舍文化、建设员工宿舍精神文明为工作重点，通过积极自主的文明创建活动，着力促进老员工文明行为的养成，为建设平安校园、和谐校园贡献一份力量。